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Nossos últimos seis meses originaram dados e insights valiosos que, associados a demais pesquisas, podem influenciar organizações na tomada de decisões estratégicas aplicadas a contratações executivas.

O processo de Assessment, conhecido também como avaliação de potencial, é de extrema importância no cenário atual do mercado de trabalho. No contexto em que vivemos […]

A consultoria de outplacement é uma das melhores opções para tratar de um assunto que normalmente gera momentos delicados à corporação e aos colaboradores que serão […]

É fato inegável que à medida que o tempo passa gestores e profissionais percebem uma transformação no mundo de trabalho e podem fazer parte dela.   Um […]

A capacidade de relação e interação com as pessoas tem se tornado cada vez mais relevantes para o perfil do profissional no mercado de trabalho. Empresas […]

Muito mais do que avaliar se os objetivos estão sendo cumpridos por determinado colaborador, a avaliação de desempenho por competências é fundamental para a gestão de […]

Chegamos ao final de mais um ano! Em nosso caso temos um legado de 33 anos de histórias e aprendizados na De Bernt que moldaram nosso […]

Conectar talento com transformação é o que move a DeBernt. O ano de 2019 nos propôs o desafio de buscarmos a mudança. E são exatamente estas […]

Não há dúvidas que avanços tecnológicos originados pela Quarta Revolução Industrial como a inteligência artificial já deixaram de ser tendências para tornarem-se realidade crescente. E frente […]

Devido à necessidade de inovar e aumentar a vantagem competitiva das organizações, a carreira em Y surgiu para valorizar o profissional com maior conhecimento técnico.  Na […]

Por mais repetitivo que pareça, o primeiro conselho para as empresas é olhar para o futuro com mais atenção. Por isso, ultimamente não há como não […]

Certamente você já ouviu falar que a liderança e gestão de pessoas acontece através do exemplo. Quando um líder consegue conquistar seu time simplesmente porque ele […]

É comum que, independente da área, os profissionais tenham receio de uma transição de carreira. Mas, atualmente, surgem cada vez mais empresas preocupadas com os seus […]

É certo que estamos em uma transição de eras e o mercado de trabalho está em transformação diária. Mas, o que a descrição de cargos tem […]

Você já se perguntou qual é o papel do coaching e mentoring? O desenvolvimento de competências interpessoais com impacto na liderança é demanda constante em um […]

Vemos constantemente especificações de vaga classificando os profissionais entre júnior, pleno e sênior. Há a necessidade de indicar essas informações quando anunciamos um cargo a ser preenchido, por […]

Saber como anda o engajamento e a satisfação dos colaboradores é algo de extrema importância para qualquer gestor, afinal, se os problemas forem detectados de antemão, […]

O dinamismo, a exigência e a complexidade do mercado atual faz com que as empresas vejam o desenvolvimento de competência como um diferencial competitivo. Esse conceito […]

O processo demissional é difícil tanto para a empresa quanto para o funcionário. Ambos sentem as consequências dessa decisão, por mais que faça parte de uma estratégia […]

O capital humano de uma empresa, responsável pelo funcionamento da organização, necessita de lideranças inspiradoras, que promovam o crescimento e o desenvolvimento do negócio. Por esse motivo, o […]

O RH estratégico é baseado na gestão de pessoas, que procura identificar as principais habilidades dos profissionais e desenvolver seus pontos mais fracos. O mapeamento de competência é […]

A presença nas redes sociais é um aspecto importante nos últimos anos e que se estende também para as organizações. Muitas se contentam apenas com uma […]

A retenção de talentos é uma estratégia composta por um conjunto de práticas e políticas adotadas pelas empresas com o objetivo de garantir que seus colaboradores mais engajados […]

O User Experience (UX), no português traduzido como “experiência do usuário”, são técnicas que têm seu foco em promover o bem-estar dos usuários de determinados produtos […]

A tecnologia é uma aliada importante em vários setores das empresas, mas você já imaginou que ela também pode auxiliar na hora de encontrar o candidato ideal para […]

Empresas são formadas por diversos tipos de capital: financeiro, material e humano. As pessoas fazem parte da composição de qualquer organização empresarial e, por esse motivo, […]

O trabalho do RH nas empresas está com uma abordagem cada vez mais estratégica e exige muito dos profissionais, que precisam apresentar resultados e viabilizar o […]

Em seus mais de 30 anos de existência, a De Bernt passou por várias transformações até se tornar, atualmente, referência em executive search — ajudando clientes com soluções customizadas de acordo com […]

A gestão do capital humano (HCM – Human Capital Management) em parceria com o setor de Recursos Humanos (RH) é de suma importância para as organizações que já se […]

Escolher os próximos contratados da empresa não é tarefa das mais fáceis e exige uma triagem apurada para identificar os profissionais que atendam às competências técnicas […]

Planejamento é uma premissa essencial para todo negócio que pretende alcançar e manter sucesso no mercado. Esse processo precisa incluir diversos setores da empresa, mas existe […]

Os postos de gerência e de chefia estão sempre muito próximos a uma relação de confiança que deve ser estabelecida para o desempenho das atividades. Por […]

Qualquer processo de desligamento de um funcionário exige cuidado e atenção por parte da empresa. Isso é necessário porque o momento de comunicar uma demissão pode […]

Muitas empresas ainda seguem um modelo de carreira vertical e unilateral, no qual são baixas as possibilidades de ascensão promocional, criação de cargos e a descoberta […]

Motivação, esforço e recompensa são aspectos relacionados no dia a dia de qualquer organização. No entanto, durante a execução de uma estratégia de engajamento, a recompensa […]

É extremamente importante que os Recursos Humanos definam um bom plano de desligamento de funcionários na empresa. Afinal, esses profissionais levarão o nome de todas as companhias em que […]

Aos poucos, a tecnologia saiu do patamar da automação de tarefas e passou a fazer parte fundamental do processo organizacional. Por isso, o uso de Tecnologia […]

As empresas que negligenciam suas atividades na área financeira geralmente não contam com um profissional bem qualificado liderando a gestão desse departamento, o que pode trazer […]

Um dos maiores desafios da atualidade para o setor de Recursos Humanos (RH) é realizar processos seletivos eficientes. Temos ciência de que um processo de recrutamento […]

Existem duas formas de preencher uma vaga de trabalho: recrutamento externo e interno. Quando se busca atrair candidatos que estão fora da empresa, o recrutamento é […]

O gestor de vendas é aquele profissional responsável por formar uma equipe, treinar, estabelecer metas e monitorar resultados, ou seja, fazer a gestão dessas pessoas e dos […]

A contratação de um executivo envolve muitas etapas: recrutamento, entrevistas, apresentação e análise de cases de sucesso e, por fim, a escolha do profissional mais adequado. Depois que a decisão […]

Parece que, de uns tempos para cá, o universo corporativo virou uma “sopa de letrinhas”, com siglas como CEO, CMO, CFO e tantas outras. Elas se […]

A criação de um bom job description aumenta muito as possibilidades de encontrar o profissional C-level ideal para a vaga. Sabemos da dificuldade em encontrar executivos […]

A acirrada concorrência entre as empresas, em todos os segmentos, exige equipes mais produtivas. Nesse cenário, é tarefa dos executivos manter o foco nas ações necessárias […]

Liderança e comunicação são habilidades-chave dentro de qualquer empresa, pois são fundamentais para uma gestão de pessoas eficaz. No entanto, o sucesso de uma liderança depende […]

O recrutamento e seleção de executivos para as posições estratégicas das empresas é uma tarefa de alto impacto — positiva ou negativamente falando. Os efeitos de uma contratação equivocada […]

Com a transformação digital, os negócios que mais crescem no mundo são aqueles que trazem ideias inovadoras, nunca vistas no mercado. Investir nelas é fundamental para […]

Provavelmente, você já ouviu falar de um candidato que tinha um currículo impecável, mas não ficou um mês na corporação, não é mesmo? Já ouviu falar […]

As empresas buscam cada vez mais obter o máximo de lucro empregando o mínimo de recursos. Entender o ROI recrutamento e seleção é um aspecto importante para atingir […]

    Estamos passando por uma era de valorização dos recursos humanos, época em que nenhuma empresa deseja perder tempo e dinheiro fazendo contratações erradas ou […]

É evidente que uma contratação errada para um cargo pode gerar uma série de problemas para uma empresa, mas, quando a vaga em questão é de […]

As organizações, geralmente, adotam uma postura passiva diante da necessidade de criar e manter uma cultura empresarial. A maioria delas julga que isso é algo incontrolável e […]

As startups financeiras, conhecidas como fintechs, estão, cada vez, mais atraindo executivos de alto nível, que já estiveram atrelados a marcas importantes de grandes grupos e corporações […]

Metas são recursos utilizados por uma empresa para transformar sua missão em sucesso. Contudo, é preciso defini-las, afinal, esse é o primeiro passo para que a […]

É inegável que nenhuma empresa consegue crescer sem um bom setor de vendas. E dentro dessa área o diretor de vendas é uma figura de extrema […]

Implementar um bom plano de sucessão na empresa é um grande desafio para o setor de RH. Afinal, ele é responsável por fazer com que os […]

O crescimento de uma organização traz consigo a necessidade de contratação de líderes. Denominados executivos C-Level, esses profissionais são os responsáveis por áreas estratégicas da empresa e por impulsionar […]

Encontrar o candidato ideal e depois integrar esse profissional à cultura organizacional pode ser um grande desafio para o RH. Felizmente, a área de gestão de […]

A gestão de talentos é um dos maiores desafios dos profissionais da área de Recursos Humanos. Esse conjunto de processos integrados possibilita o desenvolvimento das potencialidades […]

Você já pensou em fazer os processos de  recrutamento e seleção na sua empresa sem ter acesso a dados como idade, sexo, endereço e outras informações pessoais dos […]

A desaceleração da economia e as várias mudanças políticas que aconteceram no Brasil em 2017, como a reforma trabalhista e os escândalos de corrupção, deixaram todo […]

Segundo o ranking de auxílios-doença que são concedidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a dor nas costas é a líder de afastamento do trabalho por mais […]

Os planos de cargos e salários são instrumentos gerenciais que definem um conjunto de regras e parâmetros técnicos para diferenciar a remuneração e os critérios de […]

Como profissionais da área de Recursos Humanos, nós sabemos que todas as empresas são, na essência, feitas por pessoas. Mesmo quando estamos diante de uma indústria, […]

As empresas estão reconhecendo, com cada vez mais frequência, a importância da análise do perfil de candidato a emprego — principalmente em cargos gerenciais e de […]

Formar uma boa equipe de trabalho é um dos grandes desafios das empresas. Trata-se de uma tarefa que exige atenção, pois a contratação de um profissional cujo perfil é […]

A correta seleção de candidatos para as vagas que estão abertas na empresa faz parte da rotina da equipe de Recursos Humanos. Entretanto, as perguntas para entrevista […]

O conjunto de ações que a sua empresa pode colocar em prática para promover a atração e retenção de talentos é chamado de employer branding. Trata-se […]

  Bons ventos sopram a favor do Brasil e não só nesta entrada em 2018, mas com boas projeções para 2019 e 2020.  Claramente notamos uma […]

A recolocação de executivos, ou outplacement, tem como objetivo o estabelecimento de uma parceria duradoura entre a área de Recursos Humanos da empresa e esses profissionais. Desse […]

Contratações erradas geram grandes prejuízos para as organizações e, por isso, a preocupação das empresas em realizar um bom processo de recrutamento e seleção tem crescido […]

Acabou o mistério! Com o este infográfico, você vai descobrir como conquistar um RH mais estratégico e garantir que a sua empresa esteja sempre pronta para entregar os melhores […]

Autogerenciamento. Nos últimos anos, essa palavra ganhou força no vocabulário empresarial e se tornou uma característica imprescindível para aqueles profissionais que ocupam altos cargos nas organizações. […]

O livro e também filme norte-americano Moneyball (O Homem que Mudou o Jogo, no Brasil) retrata a história de um time de baseball que, vivendo uma situação financeira […]

O momento de demissão é sempre muito delicado, pois esse é um processo que mexe emocionalmente tanto com quem é demitido quanto com a pessoa que […]

Dentro das organizações, é comum que alguns setores, como o de Recursos Humanos, ainda não são vistos como objetivos e estratégicos. Isso acontece porque eles não costumam […]

O Assessment é uma ferramenta que serve para a organização atuar de maneira mais precisa no desenvolvimento do potencial do colaborador. Com ela, é possível fazer […]

Cada vez mais as empresas enfrentam cenários complexos e desafiadores, onde a redução de quadro é necessária. Isso cria muitos desafios de RH. Diante disso, como […]

A De Bernt, em parceria com a Regus e o escritório Lima Lopes, Cordella e Advogados Associados, promoveu um encontro em São Paulo para debater as […]

Graças à necessidade de profissionalização do setor e de otimização das atividades em prol da melhoria dos processos internos da organização, a tecnologia para RH tem […]

Liderar uma equipe exige o desenvolvimento de diversas competências. O objetivo é ser produtivo, compreender as questões pessoais e saber motivar e engajar os colaboradores. No entanto, nem sempre […]

A área de Recursos Humanos já foi muito restrita às atividades burocráticas das empresas, no entanto, houve uma evolução, e se faz cada vez mais necessário […]

Um bom gestor de RH sabe o quanto a etapa de contratação de funcionários é importante para a empresa. É nesse momento que a organização poderá […]

O departamento de Recursos Humanos lida constantemente com diversos parâmetros, seja para referir-se aos índices de absenteísmo, de desempenho ou de rotatividade. Esses indicadores de RH são básicos […]

Fazer um recrutamento empresarial estratégico, que consiga atrair os melhores talentos é essencial para um crescimento organizacional saudável e consistente. O capital humano é o ativo mais valioso […]

Temos que reconhecer que um dos maiores desafios de atuar na área de recolocação é atender as expectativas do profissional em seu processo de transição de […]

A postura do gestor impacta diretamente nos resultados da empresa, sobretudo porque um bom líder é capaz de aumentar a capacidade de retenção de talentos e […]

  Preparar um processo seletivo envolve uma série de critérios para entender qual o perfil mais adequado para determinada posição. Contratar errado pode não só elevar […]

Permitam-me iniciar este texto, dedicado aos meus e minhas colegas de Recursos Humanos, com extensas congratulações a todos que, cotidianamente, equilibram todos os aspectos intangíveis em […]

A geração Y tem modos de pensar e agir peculiares. Normalmente, são bastante enérgicos, criativos e priorizam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Para este […]

  Nos últimos anos, a área de Recursos Humanos tem buscado inovação em forma de ferramentas para ampliar o diagnóstico dos profissionais, bem como medir seu desempenho. […]

Definir quais são as competências desejáveis em um colaborador não é uma tarefa simples. Além de todos os requisitos técnicos, as competências comportamentais também devem ser […]

O renomado pensador austríaco Peter Drucker, considerado por muitos um dos pais da administração moderna, em uma de suas célebres frases, certa vez disse: “A melhor […]

Todo cenário de mudança, seja em qual contexto for, mudança de residência, de emprego, de cidade, perturba o sentimento de controle que as pessoas desenvolvem ao […]

Participar ativamente do dia-a-dia dos profissionais é uma das principais funções do departamento de Recursos Humanos. Conhecer quais as metas e expectativas de cada colaborador é […]

A realidade atual requer líderes que tenham não só competências técnicas, mas habilidades comportamentais para saber conduzir grupos cada vez mais heterogêneos em relação a origens, […]

A crise modificou a estrutura das empresas e trouxe a necessidade de executivos que tenham competências multidisciplinares. O rh estratégico tem o desafio de encontrar profissionais […]

Cada vez mais os profissionais brasileiros têm se deparado com a sigla EAD – Educação a Distância. Isto porque, com a evolução tecnológica que vivemos atualmente, […]

A De Bernt foi conferir de perto as novidades do Ciab Febraban, maior feira de TI do setor financeiro da América Latina. Com mais de 130 […]

Cada vez mais empresas têm percebido que contratar profissionais oriundos de indicações de funcionários pode trazer ganhos para a organização. Mas, o assunto ainda rende certa […]

Quando estão empregados em uma boa empresa e em um cargo relevante, com benefícios e salário satisfatórios, é normal que alguns profissionais sintam-se confortáveis e despreocupados […]

Os dois últimos anos colocaram a economia do Brasil num cenário nebuloso e diante de um árduo desafio. O cenário tem roteiro e personagens conhecidos: impeachment […]

Sabemos que a área de Recursos Humanos tem sido desafiada constantemente para acompanhar as mudanças e evoluções que acontecem no cenário empresarial; ter uma resposta rápida […]

Nos dias atuais, em que a Internet rege a vida das pessoas, a pergunta acima é bastante pertinente. Todos estão conectados virtualmente por meio de redes […]

Pensar na estrutura de uma organização também quer dizer pensar em sucessão. De nada adiantam os negócios irem bem se não existe bem desenhado um plano […]

Os sinais ainda não são fortes, mas as empresas já começam a projetar uma retomada, mesmo tímida, de mercado. Este é o período de formar uma […]

Acompanhamos diariamente a existência de um conflito de papéis nas organizações a respeito do desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Geralmente, não existe um senso comum acerca […]

Em uma empresa, missão, visão e valores são sempre frases potentes que ficam fixadas em locais estratégicos para que todos vejam. Mas, nem sempre todos os […]

A tecnologia mudou radicalmente a relação das pessoas com o trabalho. As gerações, classificadas em Baby Boomer, X, Y e os millennials, ou também chamada de Z, […]

Trabalhar em equipe não é tarefa fácil e é uma das competências que, embora os profissionais digam com facilidade que possui, na prática, a realidade se […]

Até há pouco tempo, nada era mais corriqueiro do que esbarrar em um colega de trabalho, durante um cafezinho, e puxar papo sobre o plano de […]

Para o nosso planeta, eu e você somos pessoas melhores do que nossos antepassados recentes foram. E isso se deve ao fato de termos hoje uma […]

Participar de uma seleção é muito mais do que fazer entrevistas. Um dos aspectos mais importantes é o comportamento do candidato ao longo da seleção e […]

Muitas empresas têm se valido do Assessment para conhecer mais profundamente seus executivos. Trata-se de uma importante ferramenta de avaliação de colaboradores que auxilia os gestores […]

A estruturação do plano de desenvolvimento individual bem como do plano de sucessão são de extrema importância para a motivação dos profissionais dentro das organizações. Além […]

A AIMS International,braço da consultoria de recursos humanos De Bernt nos Estados Unidos, realizou, no último dia 24 de março em Miami, o AIMS Americas Meeting, […]

Em uma empresa, a comunicação é um dos ativos intangíveis mais importantes. Se ela for eficiente, pode contribuir para o crescimento e perpetuidade dos negócios. Mas […]

Até pouco tempo havia dois mundos praticamente separados: de um lado a indústria, algumas vezes, ainda bem tradicional e do outro estava o mundo digital, que […]

Por que a Vaidade pode levar o líder a um processo de miopia em relação a sua autoimagem e comportamentos? Que Verdades estão por trás dessa situação? O maior autoengano […]

As empresas estão em constante busca por aumento de produtividade e resultados cada vez mais robustos. Para isso, investem em potente tecnologia e contratação de colaboradores […]

Processos sucessórios são sempre complexos e demorados. Geralmente, as empresas não contam com um plano elaborado para fazer a troca de seus executivos e, no momento […]

Enfrentar uma crise de enxugamento na empresa sem ser demitido pode parecer uma oportunidade. E é. Mas, ver os colegas sendo desligados pode causar uma série […]

Segundo o IBGE, o Brasil tem 204 milhões de habitantes, sendo que cerca de 50% representam a nossa força de trabalho, com idades entre 16 e […]

Depois de trabalhar e se dedicar por anos a uma empresa, o profissional precisa se preparar para a aposentadoria. É um momento difícil porque envolve uma […]

Cada pessoa tem um talento especial. Pode ser artístico, técnico, matemática, escrita, enfim, todos temos algo em que nos destacamos. Aproveitar esse dom no mercado de […]

Demitir um funcionário não é das tarefas mais fáceis. O gestor precisa ser firme, mas ao mesmo tempo saber levar o momento com bom senso para […]

O ciclo de estudos normalmente começa na infância. Após o ensino fundamental e médio, vem a graduação e, muitas vezes, a pós-graduação. É nesse ponto que […]

Notícia divulgada no jornal Valor Econômico fala sobre a decisão do BNDES daqui para frente, de indicar apenas conselheiros profissionais e independentes para as empresas onde […]

Há várias empresas, tanto nacionais quanto internacionais, que são vistas como melhores que outras para se trabalhar. Pense um pouco e com certeza vai lembrar alguns […]

Várias organizações aspiram a desenvolver um conjunto de líderes que podem influenciar suas equipes e levar o negócio para o próximo nível. Cultivar esse tipo de […]

Atuando com Outplacement, a cada dia fica mais forte a certeza do quanto perder um emprego é um processo de dor e sofrimento para quem passa, […]

A resiliência é a capacidade de lidar bem com problemas inesperados e mudanças não planejadas. É uma palavra que ganhou espaço nos últimos anos. Isso não […]

Em 14 anos atuando em recursos humanos já desenvolvi centenas de projetos de recrutamento de executivos em diferentes níveis, áreas, segmentos e portes. Já recrutei CEO, […]

Existem evidentes vantagens no trabalho em grupo. A resolução de problemas é mais fácil, o desgaste menor e a produtividade aumenta. Não por caso, vários teóricos […]

Com a possível retração de 3% do PIB brasileiro em 2016, a retomada da economia ainda é uma incógnita. Na esteira de notícias negativas que assolam […]

Negociação tem vários sentidos e definições. Desde a busca de um acordo que seja satisfatório para todas as partes envolvidas até a comunicação eficaz para a […]

Aumentar a produtividade e assertividade ao cliente é uma constante para as empresas que buscam se destacar no mercado, sendo assim o controle de informações, agilidade […]

O tempo é nosso bem mais limitado. Toda vida é finita, como tudo à nossa volta. E como disse o poeta, o tempo não para. Por […]

Há uma grande diferença entre trabalho e carreira. Uma pessoa pode trabalhar a vida toda e não ter uma carreira. Apenas empregos. Fazendo um parêntese, a […]

Sabe aquela frase que diz “o ano começa depois do carnaval”? Este ano é diferente. Ninguém está esperando fevereiro chegar para começar a trabalhar. O motivo […]

Uma pesquisa de 2010, feita pela Associação Internacional de Stress no Brasil apontou que 7 em cada 10 trabalhadores estavam estressados. Já imaginou agora, com todas […]

A forma de trabalho muda através dos tempos. Até poucos anos, a produção em grupos era considerada o modelo mais moderno. Não é mais. A evolução […]

O ano de 2016 não foi fácil. Parece ser um senso comum, você com certeza já ouviu isso várias vezes. Sobrevivemos e buscamos oportunidades. Alguns encontraram […]

O conceito de mensagem subliminar é antigo e já foi utilizado na publicidade, em filmes e propaganda política. Trata-se de um mecanismo de convencimento que só […]

Pensando na melhoria contínua dos processos de gestão do capital humano de seus clientes, a De Bernt fechou uma parceria com a ETALENT, uma das principais […]

Relações de trabalho são bilaterais. Da mesma forma como uma demissão pode vir a qualquer momento, também o funcionário pode se desligar da empresa quando quiser. […]

Quando se fala em vender,  a gente logo pensa em um produto ou serviço. Vender, em seu conceito essencial, significa influenciar pessoas e assim fazer com […]

Há alguns anos, multinacional era sinônimo de empresa estrangeira. Isso já não é verdade. Atualmente, há empresas brasileiras multinacionais, ou seja, com operações em vários países. […]

Salvo aqueles que herdam um lugar numa empresa, os outros que querem galgar posições precisam lutar por elas. Com isso, não quero dizer puxar o tapete […]

Tem gente que pensa que para se sair bem numa entrevista de emprego é preciso fazer algo surpreendente, tirar um coelho da cartola, ser original e […]

    A  De Bernt, empresa especializada em soluções em capital humano, realizou no último mês um workshop reunindo seus assessorados de Outplacement da matriz em São […]

Todo fim de ano chega o momento de analisar como foi o ano e o que precisa ser mudado ou melhorado. O que deu certo. O […]

Tenho recebido muitos CVs de profissionais que estão no mercado e nas minhas andanças pelas empresas vejo muitas incertezas, mas também vejo inúmeras oportunidades. Recentemente conversando […]

Esta é uma história que você já deve ter ouvido ou vivido.  Quem lida com profissionais que atuam em atividades mais operacionais ou funcionários jovens demais, […]

A remuneração que recebemos ao trabalhar para uma empresa não é só o dinheiro. Ela é composta por três itens relevantes: salário, benefícios e satisfação profissional. […]

O celular tornou-se parte do dia a dia das pessoas. No Brasil, a média é de 1,3 celulares por habitante, segundo a Agência Nacional de Telecomunicações […]

Em tempos de crise, o trabalho como freelancer pode ser uma excelente opção tanto para o profissional quanto para os contratantes. Para quem não sabe, este […]

Não é de hoje que uma rede de contatos faz diferença na vida profissional. Isso já se sabia desde o século passado. Com as redes sociais, […]

O fim do ano está chegando e muita gente já programou suas férias. Nas empresas, isso implica em planejamento e organização. Primeiro, quero lembrar que as […]

Pergunte a um amigo se ele já tem um “plano B” na profissão.  Posso garantir que quase 90% das pessoas vão responder que não. A maioria […]

Na hora de pensar em onde gostaria de trabalhar, todo profissional tem algumas empresas que representam seu ideal de emprego. O que faz essas organizações serem […]

Ética é um comportamento baseado em crenças e valores. No Brasil, foi comum por muito tempo que as circunstâncias tornassem os limites da ética mais flexíveis. […]

Segundo estimativas de pesquisadores internacionais, cerca de 40% das profissões que conhecemos hoje podem desaparecer em alguns anos. Isso seria a consequência dos avanços tecnológicos, em […]

Quem está num mercado competitivo sabe a importância do marketing pessoal. Isso quer dizer atribuir mais valor à sua imagem, de forma que suas qualidades fiquem […]

O governo federal brasileiro acena com uma reforma trabalhista para breve. Há, com certeza, diversas questões que precisam ser reavaliadas e atualizadas. Uma delas é a […]

Quando um funcionário sai de uma empresa, a forma como acontece essa cisão é que dá o tom se poderá haver um retorno. Essa é uma […]

O governo acena com uma mudança significativa nas regras da Previdência Social. A intenção é fazer com que os brasileiros trabalham até, no mínimo, os 65 […]

 O mundo nunca mudou tão rápido. As transformações acontecem diariamente e o que hoje parece normal e cotidiano, não existia há até poucos anos. São vários […]

Os executivos Bernardo Entschev, presidente da De Bernt, e Rômulo Machado, diretor regional da empresa, estão em São Francisco, EUA, participando da Oracle Open World, feira […]

Tudo muda tão rapidamente hoje em dia que fica cada vez mais difícil fazer planos, formular metas e encontrar o melhor caminho para atingir o sucesso, […]

Toda pessoa que consegue um emprego entra na empresa cheia de expectativas para um trabalho novo. Sente-se feliz e animada. Com o tempo, se a atividade […]

  A avaliação dos funcionários é uma das formas de garantir a produtividade da empresa. Essa metodologia foi revolucionada em 1954, quando Peter Drucker lançou seu […]

A dedicação ao trabalho é uma exigência do mercado. Quem não faz da carreira uma prioridade muitas vezes é criticado e sente que pode ser substituído. […]

Disciplina, determinação e criatividade. Esses são alguns dos resultados obtidos com a prática de esportes e atividades artísticas. Cada vez mais pessoas se dão conta que […]

Julho tradicionalmente é mês de férias escolares no Brasil. As escolas sabem que os alunos precisam de tempo para descansar, assimilar e amadurecer o conhecimento adquirido. […]

Na iniciativa privada, ao contrário do serviço público, não há idade obrigatória para aposentadoria. Cada um pára quando pode e quando quer. Já conheci uma pessoa […]

Dizer que alguém é ambicioso frequentemente tem uma conotação negativa. Entende-se como uma pessoa gananciosa, que está disposta a passar por cima dos outros para obter […]

Escolher uma profissão não é fácil. Ainda mais quando se é jovem. No Brasil, é injusto que a opção por uma carreira – conquistada na maioria […]

Toda empresa precisa fazer reuniões, é uma necessidade organizacional. Elas são usadas para discutir a tomada de decisões, para informar os participantes a respeito de fatos […]

Seja numa empresa grande ou de médio porte, a existência de um “plano de carreira” para os funcionários sempre é motivo de atenção e elogios. Na […]

Procurar emprego em tempos de crise não é fácil. As vagas diminuíram consideravelmente nos últimos meses e a abertura de novos postos é lenta e pontual. […]

A chamada Lei de Cotas (Lei 8.213 de 24 de julho 1991) completa em julho 25 de sua sanção. Muita coisa mudou, desde então, mas muito […]

As redes sociais têm uma forte influência na sociedade contemporânea. Segundo pesquisas, 87% dos internautas fazem parte de alguma rede. No Brasil, podemos destacar o Facebook, […]

Uma empresa pode demitir um funcionário por várias razões. Entre elas, por incompetência ou falta de comprometimento; por problemas de relacionamento; devido à chegada de uma […]

Existem várias formas de avaliar um funcionário. A mais convencional é a que analisa o que ele produz e com que rapidez ele entrega essa produção. […]

O país vive uma crise econômica. Caem a produção, o faturamento, e os preços dos insumos sobem. Diante desse cenário, ainda é possível pedir um aumento […]

  O convívio entre diferentes gerações no ambiente corporativo é hoje mais comum do que há alguns anos. Nada mais natural. A expectativa de vida aumentou […]

  Ter a percepção das pessoas ao seu redor é fundamental para o sucesso na carreira. Nas organizações, cada um convive com colegas, chefes, subordinados, clientes, […]

A profissão é uma parte importante da vida. Você passa no trabalho cerca de um terço de seu tempo. Então, é fundamental que seja algo prazeroso. […]

Quem é assalariado sabe sempre quanto vai receber ao final do mês. Já o empreendedor, não. Mesmo assim, sempre há muita gente desejando www.cialis-discount-coupon.com/ enveredar pelo […]

O ano de 2015 foi bastante atípico. Uma crise econômica e política abateu-se sobre o país, tivemos a volta da inflação em dois dígitos, um desemprego […]

A crise política e econômica que o Brasil atravessa tem levado cada vez mais profissionais a desejar uma mudança para o exterior. Diante das manchetes de […]

Às vezes, as oportunidades surgem, mas não da forma como esperamos. Um convite de emprego pode vir de um lugar distante. Uma promoção pode ser acompanhada […]

Muitas empresas estão passando por dificuldades e demitindo funcionários. O seu emprego pode estar na mira. Com certeza, você já pensou nisso. Mas como aumentar suas […]

Todo mundo conhece alguém que age como vítima. São pessoas que dramatizam situações, têm pena delas mesmas, criam um círculo vicioso de hábitos que comprometem sua […]

O estágio é obrigatório na maioria dos cursos superiores. Trata-se do momento de aprender, observar, confrontar a realidade com o aprendizado acadêmico. Além disso, atuando dentro […]

Recebi recentemente um e-mail de uma executiva brasileira. Ela relatava situações de discriminação de gênero que sofrera em duas empresas diferentes. Nas duas situações, foi desligada […]

Se normalmente uma entrevista de emprego já é um momento importante, em tempos de crise, ela se torna fundamental. Uma oportunidade que não deve ser desperdiçada, […]

Quem tem o tino para os negócios na veia e nunca experimentou empreender, pode encontrar no atual momento do Brasil – que a maioria chama de […]

Planejamento é a palavra-chave para uma gestão tranquila. Em tempos de crise, ela conta ainda mais. Porque, se você se planejou antes, pode aproveitar as oportunidades […]

Dezembro chegou e com ele a sensação de que estamos finalizando mais uma etapa. É hora de refletir sobre muitos aspectos da vida, entre eles, a […]

Se você perdeu o emprego ou pensa em trocar o que tem, saiba que mesmo quando existe alguma crise, as vagas continuam existindo. Há uma dinâmica […]

Imagine que você trabalha numa empresa há algum tempo e, por ser gestor ou executivo, tem informações privilegiadas sobre a situação geral da companhia. E se […]

Muita gente torce o nariz quando se fala em controle da internet nas empresas. Porém, esse é uma atitude perfeitamente normal, legal e, inclusive, necessária, a […]

Planejar carreira é uma necessidade para quem quer crescer profissionalmente. Uma dúvida que surge é: como fazer isso num cenário de instabilidade econômica? Bom, meu conselho […]

O conceito de aposentadoria surgiu na Alemanha em 1889, quando o governo estabeleceu um sistema nacional que assegurava o pagamento de uma pensão a trabalhadores com mais de […]

Ingressar numa nova empresa é sempre um desafio. Integrar-se ao ambiente, aos colegas de trabalho e a novos projetos exige jogo de cintura e muita atenção […]

Por mais que se fale em crise econômica, é preciso lembrar que o turn over nas empresas continua. As pessoas saem de seus empregos por aposentadoria, […]

Quando a empresa está em crise é que os líderes se tornam mais importantes. É hora de conduzir não só os negócios mas, principalmente, as pessoas. […]

Desde crianças, estamos sempre nos espelhando em alguém. Um ídolo, um professor, os próprios pais, irmãos. São exemplos que seguimos ou gostaríamos de seguir. Essa situação […]

Quem está no mercado de trabalho precisa sempre se atualizar. Isso não é novidade. Educação é investimento e se reflete diretamente no salário. Uma pesquisa da […]

É natural que as pessoas queiram crescer, melhorar, evoluir de todas as maneiras. Nas organizações, isso acontece através de promoções que geram melhores remunerações e benefícios.  […]