Qual o papel que a sua marca tem no momento de desligamento de um executivo?
Nossa solução de transição, individual ou coletiva, é um processo que auxiliar na condução de encerramento de ciclos com o objetivo de tornar o processo positivo tanto para o colaborador quanto para a imagem da empresa como marca empregadora.
Transição de carreira
Um processo responsável que reforça o valor da sua marca
O processo de Transição é um programa acolhedor, que estimula o executivo desligado a olhar para o futuro, enxergar as oportunidades, além de contribuir para o seu desenvolvimento profissional.