Educação corporativa a distância

Educação corporativa a distância

deBernt deBernt

Cada vez mais os profissionais brasileiros têm se deparado com a sigla EAD – Educação a Distância. Isto porque, com a evolução tecnológica que vivemos atualmente, […]

De Bernt confere novidades de clientes na maior feira de tecnologia da América Latina      

De Bernt confere novidades de clientes na maior feira de tecnologia da América Latina    

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A De Bernt foi conferir de perto as novidades do Ciab Febraban, maior feira de TI do setor financeiro da América Latina. Com mais de 130 […]

Já indicou alguém para uma vaga e recebeu por isso?

Já indicou alguém para uma vaga e recebeu por isso?

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Cada vez mais empresas têm percebido que contratar profissionais oriundos de indicações de funcionários pode trazer ganhos para a organização. Mas, o assunto ainda rende certa […]

Estar empregado é sinônimo de segurança?   

Estar empregado é sinônimo de segurança?  

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Quando estão empregados em uma boa empresa e em um cargo relevante, com benefícios e salário satisfatórios, é normal que alguns profissionais sintam-se confortáveis e despreocupados […]

O desafio de crescer na crise

O desafio de crescer na crise

deBernt deBernt

Os dois últimos anos colocaram a economia do Brasil num cenário nebuloso e diante de um árduo desafio. O cenário tem roteiro e personagens conhecidos: impeachment […]

RH – Dos Bastidores ao Protagonismo

RH – Dos Bastidores ao Protagonismo

deBernt deBernt

Sabemos que a área de Recursos Humanos tem sido desafiada constantemente para acompanhar as mudanças e evoluções que acontecem no cenário empresarial; ter uma resposta rápida […]

Você já foi lembrado por sua rede de contatos hoje?

Você já foi lembrado por sua rede de contatos hoje?

deBernt deBernt

Nos dias atuais, em que a Internet rege a vida das pessoas, a pergunta acima é bastante pertinente. Todos estão conectados virtualmente por meio de redes […]

Sua empresa está preparada para perpetuar os valores?

Sua empresa está preparada para perpetuar os valores?

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Pensar na estrutura de uma organização também quer dizer pensar em sucessão. De nada adiantam os negócios irem bem se não existe bem desenhado um plano […]

Promover ou contratar, eis a questão

Promover ou contratar, eis a questão

deBernt deBernt

Os sinais ainda não são fortes, mas as empresas já começam a projetar uma retomada, mesmo tímida, de mercado. Este é o período de formar uma […]

Você é o responsável pela sua carreira!

Você é o responsável pela sua carreira!

deBernt deBernt

Acompanhamos diariamente a existência de um conflito de papéis nas organizações a respeito do desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Geralmente, não existe um senso comum acerca […]

Seus colaboradores estão alinhados com missão, visão e valores da empresa?

Seus colaboradores estão alinhados com missão, visão e valores da empresa?

deBernt deBernt

Em uma empresa, missão, visão e valores são sempre frases potentes que ficam fixadas em locais estratégicos para que todos vejam. Mas, nem sempre todos os […]

Os nativos digitais e as mudanças que estão provocando nas empresas

Os nativos digitais e as mudanças que estão provocando nas empresas

deBernt deBernt

A tecnologia mudou radicalmente a relação das pessoas com o trabalho. As gerações, classificadas em Baby Boomer, X, Y e os millennials, ou também chamada de Z, […]

Você se importa com o outro em seu ambiente de trabalho?

Você se importa com o outro em seu ambiente de trabalho?

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Trabalhar em equipe não é tarefa fácil e é uma das competências que, embora os profissionais digam com facilidade que possui, na prática, a realidade se […]

Entre um café e outro, entenda o RH contemporâneo

Entre um café e outro, entenda o RH contemporâneo

deBernt deBernt

Até há pouco tempo, nada era mais corriqueiro do que esbarrar em um colega de trabalho, durante um cafezinho, e puxar papo sobre o plano de […]

Um outro mundo é necessário. E possível.

Um outro mundo é necessário. E possível.

deBernt deBernt

Para o nosso planeta, eu e você somos pessoas melhores do que nossos antepassados recentes foram. E isso se deve ao fato de termos hoje uma […]

Seu comportamento em processos seletivos diz muito sobre você

Seu comportamento em processos seletivos diz muito sobre você

deBernt deBernt

Participar de uma seleção é muito mais do que fazer entrevistas. Um dos aspectos mais importantes é o comportamento do candidato ao longo da seleção e […]

Como sua empresa avalia potenciais executivos?

Como sua empresa avalia potenciais executivos?

deBernt deBernt

Muitas empresas têm se valido do Assessment para conhecer mais profundamente seus executivos. Trata-se de uma importante ferramenta de avaliação de colaboradores que auxilia os gestores […]

Importância da performance individual na sucessão

Importância da performance individual na sucessão

deBernt deBernt

A estruturação do plano de desenvolvimento individual bem como do plano de sucessão são de extrema importância para a motivação dos profissionais dentro das organizações. Além […]

AIMS International promove encontro anual com grandes executivos em Miami

AIMS International promove encontro anual com grandes executivos em Miami

deBernt deBernt

A AIMS International,braço da consultoria de recursos humanos De Bernt nos Estados Unidos, realizou, no último dia 24 de março em Miami, o AIMS Americas Meeting, […]

A comunicação no ambiente corporativo

A comunicação no ambiente corporativo

deBernt deBernt

Em uma empresa, a comunicação é um dos ativos intangíveis mais importantes. Se ela for eficiente, pode contribuir para o crescimento e perpetuidade dos negócios. Mas […]

A quarta revolução é industrial

A quarta revolução é industrial

deBernt deBernt

Até pouco tempo havia dois mundos praticamente separados: de um lado a indústria, algumas vezes, ainda bem tradicional e do outro estava o mundo digital, que […]

Verdades e Vaidades

Verdades e Vaidades

deBernt deBernt

Por que a Vaidade pode levar o líder a um processo de miopia em relação a sua autoimagem e comportamentos? Que Verdades estão por trás dessa situação? O maior autoengano […]

Manter o clima organizacional em alta reflete em bons resultados para a empresa

Manter o clima organizacional em alta reflete em bons resultados para a empresa

deBernt deBernt

As empresas estão em constante busca por aumento de produtividade e resultados cada vez mais robustos. Para isso, investem em potente tecnologia e contratação de colaboradores […]

Planejamento sucessório garante sucesso da empresa

Planejamento sucessório garante sucesso da empresa

deBernt deBernt

Processos sucessórios são sempre complexos e demorados. Geralmente, as empresas não contam com um plano elaborado para fazer a troca de seus executivos e, no momento […]