Insights

Cada vez mais empresas têm percebido que contratar profissionais oriundos de indicações de funcionários pode trazer ganhos para a organização. Mas, o assunto ainda rende certa […]

Quando estão empregados em uma boa empresa e em um cargo relevante, com benefícios e salário satisfatórios, é normal que alguns profissionais sintam-se confortáveis e despreocupados […]

Os dois últimos anos colocaram a economia do Brasil num cenário nebuloso e diante de um árduo desafio. O cenário tem roteiro e personagens conhecidos: impeachment […]

Sabemos que a área de Recursos Humanos tem sido desafiada constantemente para acompanhar as mudanças e evoluções que acontecem no cenário empresarial; ter uma resposta rápida […]

Nos dias atuais, em que a Internet rege a vida das pessoas, a pergunta acima é bastante pertinente. Todos estão conectados virtualmente por meio de redes […]

Pensar na estrutura de uma organização também quer dizer pensar em sucessão. De nada adiantam os negócios irem bem se não existe bem desenhado um plano […]

Os sinais ainda não são fortes, mas as empresas já começam a projetar uma retomada, mesmo tímida, de mercado. Este é o período de formar uma […]

Acompanhamos diariamente a existência de um conflito de papéis nas organizações a respeito do desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Geralmente, não existe um senso comum acerca […]

Em uma empresa, missão, visão e valores são sempre frases potentes que ficam fixadas em locais estratégicos para que todos vejam. Mas, nem sempre todos os […]

A tecnologia mudou radicalmente a relação das pessoas com o trabalho. As gerações, classificadas em Baby Boomer, X, Y e os millennials, ou também chamada de Z, […]

Trabalhar em equipe não é tarefa fácil e é uma das competências que, embora os profissionais digam com facilidade que possui, na prática, a realidade se […]

Até há pouco tempo, nada era mais corriqueiro do que esbarrar em um colega de trabalho, durante um cafezinho, e puxar papo sobre o plano de […]

Para o nosso planeta, eu e você somos pessoas melhores do que nossos antepassados recentes foram. E isso se deve ao fato de termos hoje uma […]

Participar de uma seleção é muito mais do que fazer entrevistas. Um dos aspectos mais importantes é o comportamento do candidato ao longo da seleção e […]

Muitas empresas têm se valido do Assessment para conhecer mais profundamente seus executivos. Trata-se de uma importante ferramenta de avaliação de colaboradores que auxilia os gestores […]

A estruturação do plano de desenvolvimento individual bem como do plano de sucessão são de extrema importância para a motivação dos profissionais dentro das organizações. Além […]

A AIMS International,braço da consultoria de recursos humanos De Bernt nos Estados Unidos, realizou, no último dia 24 de março em Miami, o AIMS Americas Meeting, […]

Em uma empresa, a comunicação é um dos ativos intangíveis mais importantes. Se ela for eficiente, pode contribuir para o crescimento e perpetuidade dos negócios. Mas […]

Até pouco tempo havia dois mundos praticamente separados: de um lado a indústria, algumas vezes, ainda bem tradicional e do outro estava o mundo digital, que […]

Por que a Vaidade pode levar o líder a um processo de miopia em relação a sua autoimagem e comportamentos? Que Verdades estão por trás dessa situação? O maior autoengano […]

As empresas estão em constante busca por aumento de produtividade e resultados cada vez mais robustos. Para isso, investem em potente tecnologia e contratação de colaboradores […]

Processos sucessórios são sempre complexos e demorados. Geralmente, as empresas não contam com um plano elaborado para fazer a troca de seus executivos e, no momento […]

A AIMS International, braço da consultoria de recursos humanos De Bernt em Miami, recebeu, na última quinta-feira, 09 de março, a Chave do Condado de Miami […]

Enfrentar uma crise de enxugamento na empresa sem ser demitido pode parecer uma oportunidade. E é. Mas, ver os colegas sendo desligados pode causar uma série […]