Saiba quais as vantagens do recrutamento externo e como realizá-lo

Saiba quais as vantagens do recrutamento externo e como realizá-lo

deBernt deBernt

Existem duas formas de preencher uma vaga de trabalho: recrutamento externo e interno. Quando se busca atrair candidatos que estão fora da empresa, o recrutamento é […]

O que analisar na hora de contratar um gestor de vendas?

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deBernt deBernt

O gestor de vendas é aquele profissional responsável por formar uma equipe, treinar, estabelecer metas e monitorar resultados, ou seja, fazer a gestão dessas pessoas e dos […]

Como passar feedback de processo seletivo para executivos?

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deBernt deBernt

A contratação de um executivo envolve muitas etapas: recrutamento, entrevistas, apresentação e análise de cases de sucesso e, por fim, a escolha do profissional mais adequado. Depois que a decisão […]

Cargos executivos: você conhece os c-Levels?

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deBernt deBernt

Parece que, de uns tempos para cá, o universo corporativo virou uma “sopa de letrinhas”, com siglas como CEO, CMO, CFO e tantas outras. Elas se […]

Saiba aqui o passo a passo para criar o job description de C-Level ideal

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deBernt deBernt

A criação de um bom job description aumenta muito as possibilidades de encontrar o profissional C-level ideal para a vaga. Sabemos da dificuldade em encontrar executivos […]

Descubra as vantagens do treinamento para executivos

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deBernt deBernt

A acirrada concorrência entre as empresas, em todos os segmentos, exige equipes mais produtivas. Nesse cenário, é tarefa dos executivos manter o foco nas ações necessárias […]

Saiba como desenvolver habilidades de comunicação

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deBernt deBernt

Liderança e comunicação são habilidades-chave dentro de qualquer empresa, pois são fundamentais para uma gestão de pessoas eficaz. No entanto, o sucesso de uma liderança depende […]

Recrutamento e seleção de executivos: como contratar alta gerência?

Recrutamento e seleção de executivos: como contratar alta gerência?

deBernt deBernt

O recrutamento e seleção de executivos para as posições estratégicas das empresas é uma tarefa de alto impacto — positiva ou negativamente falando. Os efeitos de uma contratação equivocada […]

Como estimular a criatividade na empresa e motivar a equipe?

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deBernt deBernt

Com a transformação digital, os negócios que mais crescem no mundo são aqueles que trazem ideias inovadoras, nunca vistas no mercado. Investir nelas é fundamental para […]

Como identificar o fit cultural de candidatos em um processo seletivo?

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deBernt deBernt

Provavelmente, você já ouviu falar de um candidato que tinha um currículo impecável, mas não ficou um mês na corporação, não é mesmo? Já ouviu falar […]

Como analisar o ROI em processos de seleção?

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deBernt deBernt

As empresas buscam cada vez mais obter o máximo de lucro empregando o mínimo de recursos. Entender o ROI recrutamento e seleção é um aspecto importante para atingir […]

O que é Executive Search e quais suas vantagens?

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deBernt deBernt

    Estamos passando por uma era de valorização dos recursos humanos, época em que nenhuma empresa deseja perder tempo e dinheiro fazendo contratações erradas ou […]

Quanto custa uma contratação errada?

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deBernt deBernt

É evidente que uma contratação errada para um cargo pode gerar uma série de problemas para uma empresa, mas, quando a vaga em questão é de […]

Qual é a relação entre cultura empresarial e contratação de talentos?

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deBernt deBernt

As organizações, geralmente, adotam uma postura passiva diante da necessidade de criar e manter uma cultura empresarial. A maioria delas julga que isso é algo incontrolável e […]

Executivos experientes e fintechs: parceria cada vez mais procurada

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deBernt deBernt

As startups financeiras, conhecidas como fintechs, estão, cada vez, mais atraindo executivos de alto nível, que já estiveram atrelados a marcas importantes de grandes grupos e corporações […]

Entenda como aplicar as Metas SMART ao RH da sua empresa

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deBernt deBernt

Metas são recursos utilizados por uma empresa para transformar sua missão em sucesso. Contudo, é preciso defini-las, afinal, esse é o primeiro passo para que a […]

Vai contratar um diretor de vendas? Veja esses 6 fatores antes!

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deBernt deBernt

É inegável que nenhuma empresa consegue crescer sem um bom setor de vendas. E dentro dessa área o diretor de vendas é uma figura de extrema […]

Como implementar um bom plano de sucessão na empresa?

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Implementar um bom plano de sucessão na empresa é um grande desafio para o setor de RH. Afinal, ele é responsável por fazer com que os […]

O que considerar na contratação de Executivos C-level?

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deBernt deBernt

O crescimento de uma organização traz consigo a necessidade de contratação de líderes. Denominados executivos C-Level, esses profissionais são os responsáveis por áreas estratégicas da empresa e por impulsionar […]

Como o onboarding garante a retenção de colaboradores?

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deBernt deBernt

Encontrar o candidato ideal e depois integrar esse profissional à cultura organizacional pode ser um grande desafio para o RH. Felizmente, a área de gestão de […]

Gestão de talentos: entenda a importância que ela tem para a empresa

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A gestão de talentos é um dos maiores desafios dos profissionais da área de Recursos Humanos. Esse conjunto de processos integrados possibilita o desenvolvimento das potencialidades […]

O que é avaliação às cegas e como ela funciona?

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deBernt deBernt

Você já pensou em fazer os processos de  recrutamento e seleção na sua empresa sem ter acesso a dados como idade, sexo, endereço e outras informações pessoais dos […]

Pós-crise: o que muda no recrutamento e seleção para 2018?

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deBernt deBernt

A desaceleração da economia e as várias mudanças políticas que aconteceram no Brasil em 2017, como a reforma trabalhista e os escândalos de corrupção, deixaram todo […]

Qualidade de vida e saúde dos colaboradores: qual é o impacto na produtividade?

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Segundo o ranking de auxílios-doença que são concedidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a dor nas costas é a líder de afastamento do trabalho por mais […]