
Promover ou contratar, eis a questão

Os sinais ainda não são fortes, mas as empresas já começam a projetar uma retomada, mesmo tímida, de mercado. Este é o período de formar uma […]

Você é o responsável pela sua carreira!

Acompanhamos diariamente a existência de um conflito de papéis nas organizações a respeito do desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Geralmente, não existe um senso comum acerca […]

Seus colaboradores estão alinhados com missão, visão e valores da empresa?

Em uma empresa, missão, visão e valores são sempre frases potentes que ficam fixadas em locais estratégicos para que todos vejam. Mas, nem sempre todos os […]

Os nativos digitais e as mudanças que estão provocando nas empresas

A tecnologia mudou radicalmente a relação das pessoas com o trabalho. As gerações, classificadas em Baby Boomer, X, Y e os millennials, ou também chamada de Z, […]

Você se importa com o outro em seu ambiente de trabalho?

Trabalhar em equipe não é tarefa fácil e é uma das competências que, embora os profissionais digam com facilidade que possui, na prática, a realidade se […]

Entre um café e outro, entenda o RH contemporâneo

Até há pouco tempo, nada era mais corriqueiro do que esbarrar em um colega de trabalho, durante um cafezinho, e puxar papo sobre o plano de […]

Um outro mundo é necessário. E possível.

Para o nosso planeta, eu e você somos pessoas melhores do que nossos antepassados recentes foram. E isso se deve ao fato de termos hoje uma […]

Seu comportamento em processos seletivos diz muito sobre você

Participar de uma seleção é muito mais do que fazer entrevistas. Um dos aspectos mais importantes é o comportamento do candidato ao longo da seleção e […]

Como sua empresa avalia potenciais executivos?

Muitas empresas têm se valido do Assessment para conhecer mais profundamente seus executivos. Trata-se de uma importante ferramenta de avaliação de colaboradores que auxilia os gestores […]

Importância da performance individual na sucessão

A estruturação do plano de desenvolvimento individual bem como do plano de sucessão são de extrema importância para a motivação dos profissionais dentro das organizações. Além […]

AIMS International promove encontro anual com grandes executivos em Miami

A AIMS International,braço da consultoria de recursos humanos De Bernt nos Estados Unidos, realizou, no último dia 24 de março em Miami, o AIMS Americas Meeting, […]

A comunicação no ambiente corporativo

Em uma empresa, a comunicação é um dos ativos intangíveis mais importantes. Se ela for eficiente, pode contribuir para o crescimento e perpetuidade dos negócios. Mas […]

A quarta revolução é industrial

Até pouco tempo havia dois mundos praticamente separados: de um lado a indústria, algumas vezes, ainda bem tradicional e do outro estava o mundo digital, que […]

Verdades e Vaidades

Por que a Vaidade pode levar o líder a um processo de miopia em relação a sua autoimagem e comportamentos? Que Verdades estão por trás dessa situação? O maior autoengano […]

Manter o clima organizacional em alta reflete em bons resultados para a empresa

As empresas estão em constante busca por aumento de produtividade e resultados cada vez mais robustos. Para isso, investem em potente tecnologia e contratação de colaboradores […]

Planejamento sucessório garante sucesso da empresa

Processos sucessórios são sempre complexos e demorados. Geralmente, as empresas não contam com um plano elaborado para fazer a troca de seus executivos e, no momento […]

AIMS International é agraciada com a Chave do Condado de Miami Dade

A AIMS International, braço da consultoria de recursos humanos De Bernt em Miami, recebeu, na última quinta-feira, 09 de março, a Chave do Condado de Miami […]

A importância de se preocupar com os remanescentes em um processo demissional

Enfrentar uma crise de enxugamento na empresa sem ser demitido pode parecer uma oportunidade. E é. Mas, ver os colegas sendo desligados pode causar uma série […]

Onde estão as oportunidades de empregos em 2017

Segundo o IBGE, o Brasil tem 204 milhões de habitantes, sendo que cerca de 50% representam a nossa força de trabalho, com idades entre 16 e […]

Planejando a Aposentadoria

Depois de trabalhar e se dedicar por anos a uma empresa, o profissional precisa se preparar para a aposentadoria. É um momento difícil porque envolve uma […]

Valorize seus talentos

Cada pessoa tem um talento especial. Pode ser artístico, técnico, matemática, escrita, enfim, todos temos algo em que nos destacamos. Aproveitar esse dom no mercado de […]

Como humanizar as demissões

Demitir um funcionário não é das tarefas mais fáceis. O gestor precisa ser firme, mas ao mesmo tempo saber levar o momento com bom senso para […]

A hora certa de se atualizar na profissão

O ciclo de estudos normalmente começa na infância. Após o ensino fundamental e médio, vem a graduação e, muitas vezes, a pós-graduação. É nesse ponto que […]

Conselhos de Administração

Notícia divulgada no jornal Valor Econômico fala sobre a decisão do BNDES daqui para frente, de indicar apenas conselheiros profissionais e independentes para as empresas onde […]