People Analytics: O diferencial estratégico para a gestão de pessoas
Segundo a pesquisa “The Future of HR Analytics” da Harvard Business Review (2025), mais de 70% das empresas de alto desempenho já incorporaram a análise de dados em suas estratégias de gestão de pessoas, tornando o uso da tecnologia um elemento central na tomada de decisões sobre talentos e deixando para trás àqueles que ainda resistem a essa transformação.
7 competências que definirão os CEOs de sucesso
Líderes que antecipam tendências, tomam decisões ágeis e constroem equipes de alto desempenho estão mais preparados para o futuro.
Seu plano de sucessão já nasceu obsoleto
CEOs, diretores e presidentes precisam refletir: o plano de sucessão da empresa está realmente formando líderes para o futuro ou apenas perpetuando modelos do passado?
Você está perdendo os melhores talentos por ter uma cultura ultrapassada?
Sinais que sua empresa possui práticas defasadas e soluções para modernizar sua cultura organizacional.
Seu modelo de liderança ainda é do século XX?
Diante das rápidas transformações sociais, tecnológicas e culturais do século XXI, muitos modelos de liderança antes eficazes estão se tornando ultrapassados.
Quanto custa não ter os talentos certos para a transformação?
O estudo “2025 Global Human Capital Trends” revela que a falta de talentos adequados é um dos maiores obstáculos para o sucesso de transformações digitais e organizacionais. Empresas que não investem em talentos alinhados às suas estratégias de transformação enfrentam custos significativos relacionados à produtividade, rotatividade e perda de oportunidades. Mas quais são eles?
Por que 67% dos CEOs falham na transformação digital?
Apesar de ser prioridade na agenda de empresas que buscam ampliar sua competitividade no mercado atual, um estudo recente da McKinsey & Company revelou que 67% dos CEOs não obtêm êxito na implementação de suas estratégias de transformação digital. Acesse e entenda os principais motivos por trás dessa alta taxa de falha.
As 13 dicas de liderança que marcaram 2024
Todos os dias durante o ano de 2024, a Harvard Business Review publicou no informativo “Management Tip of the Day” valiosas dicas para ajudar líderes a gerenciar melhor suas equipes e a si mesmo.
Automações Estratégicas: C-Levels e as tecnologias emergentes
Ser uma liderança estratégica na era da automação vai além da adoção de novas tecnologias; é sobre compreender como elas moldam o futuro da organização.
The Future of Jobs 2025: As habilidades que irão liderar no futuro
No início de janeiro foi publicado o relatório “The Future of Jobs 2025” pelo Fórum Econômico Mundial, destacando tendências significativas que impactarão a liderança e as carreiras nos próximos anos.
