Tecnologia para RH: como otimizar o departamento com esse recurso
Graças à necessidade de profissionalização do setor e de otimização das atividades em prol da melhoria dos processos internos da organização, a tecnologia para RH tem […]
Conheça as tendências em treinamentos para gestores
Liderar uma equipe exige o desenvolvimento de diversas competências. O objetivo é ser produtivo, compreender as questões pessoais e saber motivar e engajar os colaboradores. No entanto, nem sempre […]
10 fatores essenciais para ter um setor de RH estratégico
A área de Recursos Humanos já foi muito restrita às atividades burocráticas das empresas, no entanto, houve uma evolução, e se faz cada vez mais necessário […]
Indicadores de RH: 5 métricas fundamentais para o seu departamento
O departamento de Recursos Humanos lida constantemente com diversos parâmetros, seja para referir-se aos índices de absenteísmo, de desempenho ou de rotatividade. Esses indicadores de RH são básicos […]
Seus gestores influenciam positivamente a equipe?
A postura do gestor impacta diretamente nos resultados da empresa, sobretudo porque um bom líder é capaz de aumentar a capacidade de retenção de talentos e […]
Aparência e Realidade Uma visão corporativa da análise de Platão
Permitam-me iniciar este texto, dedicado aos meus e minhas colegas de Recursos Humanos, com extensas congratulações a todos que, cotidianamente, equilibram todos os aspectos intangíveis em […]
Como melhorar os resultados da minha equipe?
Nos últimos anos, a área de Recursos Humanos tem buscado inovação em forma de ferramentas para ampliar o diagnóstico dos profissionais, bem como medir seu desempenho. […]
5 erros mais comuns das empresas na construção do planejamento estratégico
O renomado pensador austríaco Peter Drucker, considerado por muitos um dos pais da administração moderna, em uma de suas célebres frases, certa vez disse: “A melhor […]
Grandes mudanças são disruptivas para as pessoas e para a organização
Todo cenário de mudança, seja em qual contexto for, mudança de residência, de emprego, de cidade, perturba o sentimento de controle que as pessoas desenvolvem ao […]
O RH de sua empresa acompanha de perto a trajetória dos colaboradores?
Participar ativamente do dia-a-dia dos profissionais é uma das principais funções do departamento de Recursos Humanos. Conhecer quais as metas e expectativas de cada colaborador é […]
