Planejamento sucessório garante sucesso da empresa
Processos sucessórios são sempre complexos e demorados. Geralmente, as empresas não contam com um plano elaborado para fazer a troca de seus executivos e, no momento […]
A importância de se preocupar com os remanescentes em um processo demissional
Enfrentar uma crise de enxugamento na empresa sem ser demitido pode parecer uma oportunidade. E é. Mas, ver os colegas sendo desligados pode causar uma série […]
Onde estão as oportunidades de empregos em 2017
Segundo o IBGE, o Brasil tem 204 milhões de habitantes, sendo que cerca de 50% representam a nossa força de trabalho, com idades entre 16 e […]
Planejando a Aposentadoria
Depois de trabalhar e se dedicar por anos a uma empresa, o profissional precisa se preparar para a aposentadoria. É um momento difícil porque envolve uma […]
Valorize seus talentos
Cada pessoa tem um talento especial. Pode ser artístico, técnico, matemática, escrita, enfim, todos temos algo em que nos destacamos. Aproveitar esse dom no mercado de […]
Como humanizar as demissões
Demitir um funcionário não é das tarefas mais fáceis. O gestor precisa ser firme, mas ao mesmo tempo saber levar o momento com bom senso para […]
A hora certa de se atualizar na profissão
O ciclo de estudos normalmente começa na infância. Após o ensino fundamental e médio, vem a graduação e, muitas vezes, a pós-graduação. É nesse ponto que […]
Conselhos de Administração
Notícia divulgada no jornal Valor Econômico fala sobre a decisão do BNDES daqui para frente, de indicar apenas conselheiros profissionais e independentes para as empresas onde […]
Como se constrói uma boa empresa para se trabalhar
Há várias empresas, tanto nacionais quanto internacionais, que são vistas como melhores que outras para se trabalhar. Pense um pouco e com certeza vai lembrar alguns […]
Transformação organizacional em um ambiente globalizado
Várias organizações aspiram a desenvolver um conjunto de líderes que podem influenciar suas equipes e levar o negócio para o próximo nível. Cultivar esse tipo de […]
